Основные направления ВПК:

• изучение истории создания Вооруженных Сил Российской Федерации
• стрелковая подготовка
• строевая подготовка
• физическая подготовка
• начальная медицинская подготовка

Оказание материальной поддержки нуждающимся студентам

4.1. Порядок распределения стипендиального фонда по выплатам материальной поддержки студентам определяется Стипендиальной комиссией.

4.2. На оказание материальной помощи нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения, выделяются средства за счет бюджетных ассигнований бюджета Московской области в размере 25% предусматриваемого им размера стипендиального фонда.

4.3. Единовременная материальная помощь предоставляется студентам по категориям:

● из многодетных семей (семей, воспитывающих трех или более несовершеннолетних детей);

● из малоимущих семей (семей, которые по независящим от них причин имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации);

● из неполных семей (рождение ребенка вне брака, расторжение брака, смерть одного из родителей);

● в связи с бракосочетанием;

● в связи с рождением ребенка;

● имеющим единственного или обоих родителей - инвалидов;

● имеющим единственного или обоих родителей - пенсионеров;

● в связи с длительной болезнью, травмой, прохождением стационарного лечения, находящимся на диспансерном учете с хроническими заболеваниями;

● в связи со смертью близкого родственника (ребенок, мать, отец, сестра, брат, супруга, супруг, дедушка, бабушка);

● в связи с утратой имущества в результате стихийного бедствия, пожара, противоправных действий третьих лиц;

● детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

● в иных случаях особо нуждающимся слушателям и студентам.

4.3. Для оказания единовременной материальной помощи, студенты, либо их законные представители (в случае невозможности подачи заявления обучающимся, по причине тяжелого состояния здоровья, но для этого они в обязательном порядке должны представить доверенность, заверить такую доверенность вправе образовательное учреждение и администрация медучреждения, в котором студент находится на лечении, заверение у нотариуса не требуется.) предоставляют в Стипендиальную комиссию личное заявление в установленной форме (Приложение №1) на имя директора Техникума об оказании материальной помощи с приложением документов, подтверждающих одно из оснований, указанных в п. 4.3. настоящего Положения, которое заверяется заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

4.4. Материальная помощь предоставляется студенту 1 раз в течение календарного года. В исключительных случаях материальная помощь может быть выплачена дополнительно.

4.5. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ директора Техникума по представлению Стипендиальной комиссии в пределах средств, выделяемых на указанные цели.

4.6. Материальная помощь, оказываемая обучающимся, превышающая 4 000 рублей за налоговый период, облагается НДФЛ (п.8, 28 ст.217 НК РФ; Письмо ФНС России от 06.04.2011 № КЕ-4-3/5392).

	4.7 Размер материальной помощи:
	Заявление на материальную помощь
	Положение о стипендиальном обеспечении

РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ

работа для студентов в летний период

Есть пять направлений, по которым можно трудоустроиться:

• Строительное

Трудоустраивают от 1-2 месяцев и более, можно приступить к работе в июле 2022г., работают: в Сибири и Урале.

Возраст трудоустройства с 18 лет.

• Сервисное направление

Трудоустраивают от 1 месяца, можно приступить к работе в июле 2022г.

Работа официантом, горничной и обслуживающим персоналом в гостиницах Московской области и Крыма.

Возраст трудоустройства с 17 лет.

• Сельскохозяйственное направление

Сбор овощей и фруктов в Московской области.

Трудоустройство с 1 августа до 30 сентября, можно приступить к работе в августе 2022г.

Возраст трудоустройства с 18 лет.

• Педагогическое направление

Работа вожатым в детских оздоровительных лагерях Московской области и Краснодарского края.

Трудоустраивают от 1 месяца, можно приступить к работе после обучения в 2023г.

Обязательное условие, обучение в школе вожатых 3 месяца (по воскресеньям).

Заработная плата 35 т.

Возраст трудоустройства с 18 лет.

• Проводник поезда

Необходимо пройти онлайн обучение.

Трудоустройство от 3 месяцев, можно приступить к работе после обучения в 2023г.

Возраст трудоустройства с 18 лет.

Для трудоустройства необходимо сообщить о своём желании своему классному руководителю. Затем необходимо ознакомится с памяткой «Алгоритм действий для вступления в ряды РСО»

1. Заполнить Гугл-форму по ссылке

2. Подготовить сканы документов: паспорт, СНИЛС, медицинский полис, ИНН

3. Написать заявление на вступление в РСО (образец прилагается)

4. Подготовить членский взнос в размере 500 рублей

5. Пройти обучение по выбранному направлению;

6. Оформить трудовые документы с трудоустраивающей организацией.

Ссылка на сайт студенческого отряда: https://xn--d1amqcgedd.xn--p1ai/

Ссылка на VK: https://m.vk.com/rso_official

Студенты техникума занятые в РСО в период каникул

Работа в детском оздоровительном лагере «Мир на озере» Московская область, Ногинский район, д. Калитино.

Роман Устинов, группа Р-69

«Вожатство для меня - это не просто работа, а дело, которым хочется заниматься от чистого сердца. Я люблю дарить людям незабываемые эмоции, которые останутся с ними на всю жизнь - а лагерь, это как раз то место, где появляется возможность осуществить эту добродетель с головой.

Когда я вижу счастливые лица детей за первые места в конкурсах, радостные и увлечённые глаза детей, после насыщенного дня, или слышу бесконечные аплодисменты на вожатских концертах - я осознаю, что все бессонные ночи, репетиции и подготовки к новому дню были не зря и сотни маленьких людей благодарны тебе за это.

«Дари людям эмоции и они подарят тебе свои!»».

Служба медиации (примирения) работает на основании действующего законодательства, Устава техникума и Положения о службе медиации.

Если вы решили обратиться в службу, то вам надо подойти к:

	Заместителю директора по учебно-воспитательной работе
	Черевкова Юлия Юрьевна
	8 (495) 556-53-36
	Педагогу-психологу
	Алексеева Лариса Валерьевна
	8 (495) 556-53-36
	Социальному педагогу
	Кузуб Ирина Николаевна
	8 (495) 556-53-36

Жизнь внутри техникума – это сложный процесс, включающий в себя не только ситуации обучения, но и совершенно разные уровни взаимодействия большого количества людей: родителей, преподавателей, студентов. В ходе этих отношений нередко возникают конфликтные ситуации.

Служба медиации техникума предназначена для того, чтобы примирить конфликтующие стороны и договариваться о взаимоприемлемых для них вариантах разрешения проблем.

Принципы медиации

Задача службы медиации – сделать так, чтобы максимальное число конфликтов разрешалось восстановительным способом. Восстановительный подход к разрешению конфликтов позволяет избавиться от обиды, ненависти и других негативных переживаний, самостоятельно разрешить ситуацию (возместить ущерб, договориться, извиниться, простить), избежать повторения подобного в будущем.

Целью медиации и восстановительного подхода является формирование безопасной среды. Безопасность в техникуме – это уверенность, спокойствие, отсутствие страха за свою жизнь, знание того, что никто не останется безучастным к твоим проблемам. Это хороший микроклимат в коллективе, взаимопонимание между преподавателями и студентами, студентами и студентами, родителями и преподавателями, родителями и студентами и т.д. Безопасность в техникуме – это когда родители спокойны за своего ребенка, уверены, что ему ничего не угрожает.

От каждого из нас зависит, будет ли наш техникум безопасным. Это, наверное, трудно, но все вместе, каждый своим личным примером может сделать наш техникум таким.

Служба медиации создает основу для формирования безопасного пространства в образовательном учреждении. А лишь удовлетворив эту базовую потребность, потребность в безопасности, мы можем рассчитывать на эффективность работы системы и появление глубинной потребности к получению знаний, познанию мира, открытости к нему.

• Добровольность участия сторон

Стороны участвуют во встрече добровольно, их принуждение к участию в какой-либо форме недопустимо. Стороны вправе отказаться от участия в медиации как до ее начала, так и в ходе самой медиации.

• Информированность сторон

Медиатор обязан предоставить сторонам всю необходимую информацию о сути медиации, ее процессе и возможных последствиях.

• Нейтральность медиатора

Медиатор в равной степени поддерживает стороны и их стремление в разрешении конфликта. Если медиатор чувствует, что не может сохранять нейтральность, он должен передать дело другому медиатору или прекратить медиацию. Медиатор не может принимать от какой-либо из сторон вознаграждения, которые могут вызвать подозрения в поддержке одной из сторон.

• Конфиденциальность процесса медиации

Медиация носит конфиденциальный характер. Служба медиации обеспечивает конфиденциальность и защиту от разглашения документов, касающихся процесса медиации. Исключение составляет информация, связанная с возможной угрозой жизни либо с возможностью совершения преступления; при выявлении этой информации медиатор ставит участников в известность, что данная информация будет разглашена.

• Ответственность сторон и медиатора

Медиатор отвечает за безопасность участников на встрече, а также соблюдение принципов и стандартов. Ответственность за результат медиации несут стороны конфликта, участвующие в медиации. Медиатор не может советовать сторонам принять то или иное решение по существу конфликта.

• Заглаживание вреда обидчиком

В ситуации, где есть обидчик и жертва, ответственность обидчика состоит в заглаживании вреда, причиненного жертве.

• Самостоятельность служб примирения

Служба примирения самостоятельна в выборе форм деятельности и организации процесса медиации.

Документы